Proceso Global
Key Executive participa y ofrece cobertura y documentación en cada una de las siguientes fases del plan social
Todos nuestros programas de recolocación están diseñados para cumplir con los requerimientos legales previstos en el artículo 9 del RD 1483/2012
Fase 1. Informativa a la empresa.
Preparación de la documentación.
Preparación de la documentación.
Antes de las desvinculaciones: envío de información a la empresa, preparación de documentación para la Autoridad Laboral y reuniones con la mesa negociadora.
Fase 2. Informativa a los trabajadores a la firma del acuerdo con la mesa negociadora.
Sesiones informativas para trabajadores. Documentación para empleados desvinculados. Posibilidad de iniciar programas antes de la desvinculación para mejorar su empleabilidad.
Fase 3. Desvinculación de la empresa.
Entrega de documentación con información del Programa de Recolocación y formulario de adhesión y cesión de datos para cumplir con la LOPD.
Fase 4. Presentación y perfiles de empresa
Reunión entre RRHH y nuestro Job Center para analizar perfiles y comenzar la coordinación.
Fase 5. Desarrollo del programa
Asignamos un líder de proyecto y equipo para cada programa. Se crea comisión de seguimiento.
