Igualdad

Metodología que permite tener un conocimiento de las medidas que aplican las empresas para conseguir la Igualdad Legal.

Diagnóstico Salarial con el objetivo de diseñar una Estrategia Retributiva Equitativa.

Diseño de la Estrategia de diversidad más adecuada que permita a las compañías ser más competitivas.